近日，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家协会、省工商联、省企业联合会五部门印发《关于开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动的通知》（以下简称《通知》），自今年6月至12月，在全省开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动。

　　各地各有关部门借助劳动关系协调员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员等各方力量，以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议。此外，支持和引导企业与职工开展集体协商，以货运、网约车、网约配送等行业的头部平台企业为重点，推动建立协商协调机制。

　　《通知》要求，各级协调劳动关系三方成员单位要指导企业建立健全工资支付、民主管理等内部规章制度。积极推进新时代和谐劳动关系创建，发挥创建示范引领作用，营造和谐劳动关系的良好社会氛围。