侯二河：让人才站上乡村振兴“C位”

　“大家别只听我说，都说说自己的看法。”“咱们这大棚建起来了，后续使用是关键，管理人得懂技术。”

　　春风和煦，春日正好。2月23日一大早，在邯郸武安市淑村镇白沙村的草莓种植大棚内，全国人大代表、白沙村党委书记侯二河劲头儿十足地带着村“两委”班子和工作人员讨论起农业人才问题，为即将带上全国两会的代表建议做最后的补充和打磨。

　　今年，侯二河提出了5条建议，最主要的便是关于出台支持农村人才振兴配套政策的建议。

　　“要我说，我们得放开手，给有本事的人留出高管职位，让他们当家说了算。”对这事儿，白沙村农村工作党支部书记侯英杰颇有话说。

　　“我看咱们村去年实施的做法就可以推广，给引进人才颁发荣誉村民证书，与本村村民享受同等福利待遇。”村委会工作人员李晓也积极献策。

　　作为村党委书记，今年70岁的侯二河已在白沙村工作了40多个年头，是第十一届、十三届、十四届全国人大代表。

　　“人民选出来的代表，就是要倾听民之所呼。”侯二河拿出厚厚的一沓笔记本，有的封皮已经破旧开裂，有的纸张开始泛黄，都是他这十几年来深入田间地头走访调研时所作的笔记。

　　“我们一直想着怎么把红薯质量搞上去，通过直播卖个高价钱，但是空有想法没有路子”“前年合作社招来的一批农业大学生，现在走得差不多了，留不住人家”……翻开侯二河的笔记本，一张张，一页页，字里行间记录的都是百姓的心声。

　　一年来，侯二河在大量的走访调研中发现，农村地区有知识、懂技术的优秀人才短缺，是一个普遍现象。在农村地区建设一支高质量的人才队伍，不仅是乡村振兴的现实需求，也是广大群众的呼声。

　　乡村，该怎样培养人才，用好人才，留住人才？侯二河陷入深深的思考，并进行走访调研学习。他先后前往南街村、华西村等16个全国知名村庄参观学习，广泛听取各方意见建议，并结合大多数农村发展实际，总结分析问题症结，提出可行性解决方案。

　　他建议，人才政策要配套，人才资金要到位，人才工作管理体制要健全，制定出台人才工作经费纳入财政预算的政策，邀请专家人才为农村青年、党员干部授课，畅通乡村基层人才向上流动渠道，为有突出贡献的优秀人才提供更广阔的发展空间。

　　此外，侯二河还关注到了农村医疗资源、教育资源不足，养老制度不够完善等群众“急难愁盼”问题，并将把这些一起带到全国两会上去。

　　“人大代表是一座桥梁，我要把乡亲们的声音带到全国两会上，让更多优秀人才走进乡村，站上乡村振兴‘C位’，壮大乡村产业，让老百姓的日子越来越红火。”侯二河说。